曠工是屬於什麼行為

曠工屬於違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。

1、本行為的主體是機關以及企事業的員工。

2、本行為在主觀方面表現為故意，即行為人明知單位的工作制度，有事不去上班應當按照規定事先請假，而擅自缺勤。

3、本行為侵害的客體是以工作制度為內容的內部管理秩序。

4、本行為在客觀方面表現為：

第一，行為人違反了單位工作制度;

第二，不請假而缺勤。