人才育成包括哪些基本步驟

很多企業越來越重視“人才育成”，那麼人才育成的基本步驟包括哪些呢？

人才需求規劃：

就是對某類人才的未來總需求、現狀盤點及補充方式進行統一規劃。

人才招募：

就是對需求的人才通過外部、內部進行招聘

人才培育：

就是對各類人才進行培育，包括理論學習、實踐訓練等。

人才測評：

就是對培育效果進行測評

人才任用：

就是讓各類、各層級人才在合適的崗位人發揮作用

人才留任：

就是對通過職業發展規劃與實施、激勵等讓人才留任企業