事業單位聘用合同有違約金嗎

事業單位聘用合同是否有違約金，首先看其他法律、行政法規或國務院有無規定，有規定的，按該規定執行;沒有相應規定的，應當適用《勞動合同法》。事業單位聘用合同雖然與普通的勞動合同有所區別，主要是因為事業單位的性質是屬於國家公益的。根據《勞動合同法》第96條規定：“事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照本法有關規定執行。”