關於考職稱的問題

職稱的評定由政府人事行政部門負責管理。國務院機構改革以後，原國務院職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔。在職稱評定過程中，在不同單位往往存在各種名額限制。

由於擁有人才資源和職稱名額在不同地區及單位存在較大區別，導致職稱評定過程難易程度，相應存在較大差距。職稱與相應待遇常常是互相掛鈎的，不同職稱享受的待遇是不同的。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵着一定的身份。