靈活用工的模式有哪些

靈活用工的模式有勞務派遣、非全日制、實習生、兼職、返聘退休人員以及業務外包等六種，其中兼職所對應的是那些部分零星、簡單的工作，如：查水錶、接聽記錄投訴電話等。相對而言，業務外包是指將辦公區域、物業項目的安保、保潔及非生產設施的維護等部分業務外包給專業的物業公司，可以較好地規避原有保安、清潔工和物業水電工等崗位勞動關係管理的風險。