養老金繳納比例如何確定

1、當職工離開工作單位後，職工的養老保險繳費中斷，也可以個人繼承投保，到法定退休年齡時，連續繳費年限滿15年以上的，可享受在職職工同等基本養老保險待遇。

2、未繼續參保的，到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，不享受按月領取養老金待遇。原參保期間的個人帳户儲存額可一次性按社保機構的有關規定支付。

3、職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元，單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。所以説既然參保了，就不要中斷，因為這樣對於領養老金的時間會被退後。