量化考核是什麼意思

量化考核：如個人或部門完成產品生產的數量。月、季、年銷售額等等可以用準確數據表示的。量化考核就是將數理統計方法引入考核中，將整個考核內容分解成若干指標，以定量的形式為定性考核提供量化的依據，使定性更為準確，儘可能排除和糾正主觀評價的偏頗。

量化考核程序：

1、明確戰略目標；

2、戰略目標分解；

3、績效指標確定；

4、設定績效範圍與目標值；

5、績效評估實施；

6、考核結果應用。