違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資（超過12年的，按12年算）。

2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費（不低於6個月工資，重病加50%,絕症加100%）。

3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資（超過12年的，按12年算）。

4、客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資。

5、經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資。

6、逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金（原經濟補償金的50%）。