工廠不交社保怎麼補償

1、員工可自主離職用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，不需受提前30天的限制，更不用批准，可立馬走人。2.可獲取經濟補償員工以上條理由離職時，用人單位應當向其支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《民法典》第一百三十六條，民事法律行為自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。行為人非依法律規定或者未經對方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為。