五一放假工資怎麼算

五一是國際勞動節，是國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定的假日，屬於帶薪假日，按正常出勤照發工資。五一法定假日僅限當天，隨同安排的假期屬於休息日或者休息日換休。

跟據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。五一勞動節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費或者調休。