公司沒有交社保怎麼處理

公司沒有繳納社會保險，勞動者可以向本地勞動保障部門下屬的勞動監察機構投訴，要求其對用人單位繳納社會保險的行為進行監督和責令改進，勞動保障部門下屬的勞動監察機構有義務對投訴查實和作出處理措施，還可以對單位不繳納社會保險的行為要求罰款。勞動者也可以選擇直接離職，並且還可以要求用人單位支付經濟補償。

法律依據

《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。