簽了兼職協議可以不幹了嗎

可以的，但是行為是屬於違約，如果協議上有違約責任條款，要按照協議執行。簽訂兼職勞動合同後，勞動者不想幹的，可以隨時向單位提出辭職。兼職工作屬於非全日制用工，在勞動合同期限內，勞動者可以隨時辭職，用人單位可以隨時辭退，不受勞動合同約定期限的限制。

《民法典》第五百九十條規定，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但是法律另有規定的除外。因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，並應當在合理期限內提供證明。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不免除其違約責任。