簽了合同第二天不幹了可以嗎

不可以。在簽了合同之後，一般是不可以直接走人的。

如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。

按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規定，如果勞動者想要辭職，需提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣子便可以解除勞動合同。而如果勞動者在試用期內，那麼只需要提前三日通知用人單位即可。

因為剛簽訂合同一般都是屬於試用期範圍內，因此應提前三天像用人單位提交書面形式的辭職報告，辦理離職手續。