強制996違法嗎

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強制996違法嗎

996工作制是指工作日早9點到晚9點、一週工作6天,且沒有任何的補貼。公司要求員工要按照“996工作制”來加班,而且公司不會給任何補償,包括加班餐、晚上打車補貼也沒有。

58同城公司人力資源部以口頭通知,要求員工實行“996”工作制,

不能請假,並且沒有任何補貼和加班費。消息一出,不少公司職員利用社交媒體表達了不滿。

據瞭解個別部門實施“996工作制”,比如銷售部門。公司並不會強制要求所有人一定要按照“996”的規定來安排工作,公司倡導各部門不斷提升管理能力和工作效率,合理安排工作,而不是靠延長工作時間採用“996”的強行規定來管理員工。

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