單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎

用人單位有義務為員工提供健康安全的上班環境，因此，在疫情期內應當為員工提供口罩。否則員工因工感染上病毒應屬於工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等法律情形,可以認定為工傷。據此，同時滿足在工作時間、工作場所因工作原因受傷三個條件，就屬於工傷。