簡述員工福利的作用

薪酬待遇是企業或者公司給員工們發放的報酬，以及給有貢獻的員工的補助，薪酬福利是每個員工都關注的問題，也是提升員的積極性的關鍵因素之一。企業的薪酬福利體系對企業的發展有着舉足輕重的作用。企業採取福利薪酬機制，目標是使員工行為與企業行為保持高度一致，有效地將廣大員工團結在一起，實現企業利潤最大化。

員工福利多樣化的好處是，體現了企業的人情化關懷，有利於凝聚人心，增強員工的歸屬感，激發員工奮發有為的動力和活力。