明朝的選官制度

1、明朝採取科舉與薦舉的方式來選拔官員；清王朝公元1644年建立之後，採納范文程的建議，實行科舉考試。

2、科舉制：科舉取士制度建立於隋朝，確定於唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最為完備，清朝基本上是沿襲明朝制度，沒有太大的變化，科舉制度，可歸納為三級考試：第一級是院試，第二級是鄉試，第三級包括三種考試，即會試、複試和殿試。此外，還有一次朝考。

3、中國古代的一種人事選拔制度，是薦舉賢才，授以官職的官吏選拔制度。舉薦的標準主要是德行、才能，而非全靠家世，它衝破了貴族血緣世襲制的藩籬。