請假期間的工資怎樣支付
來源:生活大全幫 1.08W
根據《勞動法》規定,病假但不能低於最低工資標準的80%,也可以公司自己規定,但不比這個低就行。事假一般是不帶薪的,按照當月出勤比例扣除。
【法律依據】
《勞動法》第四十七條規定,用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
根據《勞動法》規定,病假但不能低於最低工資標準的80%,也可以公司自己規定,但不比這個低就行。事假一般是不帶薪的,按照當月出勤比例扣除。
【法律依據】
《勞動法》第四十七條規定,用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。