四比四爭指的是什麼

四比四看四爭當的具體內容：

1、比素質，看誰更高，爭當提升能力的模範。

2、比服務，看誰更優，爭當展示形象的模範。

3、比作風，看誰更好，爭當服務羣眾的模範。廣泛開展談話談心活動，把通報情況與徵求意見相結合，把耐心傾聽與解釋疏導相結合，對約談、訪談對象反映的有關問題，認真做好協調落實工作，幫助基層謀增長點、抓創新點、解疑難點。

4、比業績，看誰更佳，爭當推動發展的模範。實行重點工作項目化管理，實行創新項目責任制，圍繞組織工作的重點、難點、創新點，開展金點子徵集活動，年終進行評比表彰，推動組織工作創新發展，評選先進科室和黨員先鋒示範崗，營造濃厚的創先爭優氛圍。