當主管要怎麼面試

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作為主管，面試新人有如下方式：

通過查看對方的簡歷和介紹，對應聘者首先有一個初步的瞭解。開始面試對方時，可以先讓對方做一個簡短的自我介紹，瞭解對方的溝通和總結能力。通過提問和了解應聘者的工作經歷，來判斷對方是否達到應聘該崗位的一個標準或要求。把工作中遇到的情況或者出現的問題拋給對方，看對方是如何解決或者解決問題的思路是如何，這樣可以對應聘者又有深入的瞭解，當然還可以對自己關注的問題進行提問和溝通。