員工工傷多久可以做工傷鑑定

一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定。時間沒有明確規定，法律規定是傷者傷情相對穩定，或者停工留薪期滿。即應及時申請勞動能力鑑定。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。