月薪5000五險扣多少

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月薪5000五險扣多少

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

五險一金的繳納比例每個地區的規定的都不是完全一樣的,確切數額要根據當地規定計算。

按照上海來説,五險一金的繳納比例是19%,所以就是要個人繳納5000×0.19=950元,剩下的就是4050元。

【法律依據】

根據《勞動法》第七十二條,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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