編制和非編制的區別
來源:生活大全幫 2.63W
1、工作待遇不同
有編制的員工可以享受國家的相關待遇,無編制的工資、獎金要比有編制的低。
2、晉升途徑不同
有編制的可以直接晉升,升值空間大,非編制員工則多維持在一個狀態。
3、工作穩定性
有編制的員工工作比較穩定,沒有編制的人員,如果單位不需要你,就可以讓你走。
4、工作量不同
沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量,有編制的人則相對輕鬆。
1、工作待遇不同
有編制的員工可以享受國家的相關待遇,無編制的工資、獎金要比有編制的低。
2、晉升途徑不同
有編制的可以直接晉升,升值空間大,非編制員工則多維持在一個狀態。
3、工作穩定性
有編制的員工工作比較穩定,沒有編制的人員,如果單位不需要你,就可以讓你走。
4、工作量不同
沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量,有編制的人則相對輕鬆。