一線員工培訓什麼

首先充分考慮一線員工在學習速度與基礎、技能水平的高低等個體差異，使專業知識與實踐現場相結合，把工作和學習融為一體，以缺失確定培訓內容，通過現場培訓不斷提升一線員工技能，其次要通過合理使用激勵辦法，增強一線員工學習主動性，要提高培訓的實效性，關鍵在於增強一線員工學習的主動性，把要我學變為我要學，然後需要提供充足的物質，確保班組技能培訓經費的使用，強化執行，以考核為主要手段，提升執行力，技能培訓效果將不斷得到促進的提高，再後需要創建學習型組織，促進互幫、互學、互促進，最後改變培訓方式，使技能培訓不斷創新。