如何寫定員定崗定編計劃方案

一是定崗，明確企業（組織）需要什麼樣的崗位？

二是定編，明確企業（組織）需要多少適合企業發展的個人？

三是定員，明確誰是企業（組織）適合企業發展的個人？

定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位，而後者是設計從事某個崗位的人數。但在實際工作中，這兩者是密不可分的，當一個崗位被確定之後，就會自動有人的數量和質量的概念產生。有的企業還把與定崗有關的人員素質的問題單獨提出來，稱之為“定員”。“定員”與“定崗定編”一起被稱之為“三定”。

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