事業單位臨時工享受年假嗎
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事業單位臨時工如果在單位連續工作滿一年的,可以享受休假。
【法律依據】
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條,職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。
第四條,年休假天數根據職工累計工作時間確定。
職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。
事業單位臨時工如果在單位連續工作滿一年的,可以享受休假。
【法律依據】
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條,職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。
第四條,年休假天數根據職工累計工作時間確定。
職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。