管理的基本原理

管理的四大基本原理有：1、系統原理：現代管理的任何對象都是一個系統，都必須進行深入細緻的系統分析、評價、設計、優化、決策和實施，進行系統管理。2、人本原理：人是管理系統的核心，管理活動應在對人的思想、感情和需要充分條件的基礎上，充分發揮人的主動性、創造性和積極性。3、動態相關原理：管理系統及其各要素之間的相互關係是運動變化的，應在動態中把管理工作做好。4、效益原理：良好的經濟效益是企業的主要追逐對象，也是企業管理的出發點和歸宿點。“管理”一詞在古老法文的解釋是“領導、執行的藝術”；在拉丁文解釋裏是“以手領導”。在現代，“管理”可被包括領導和管理所有組織；透過組織、調度和運用各種人力、財務、原料、實體、知識、資產或其它無形資源的活動（包含規劃、決策、組織、領導和控制），以有效率且有效用的方式達成組織目標。