培訓計劃的內容有哪些

培訓計劃的內容一般包括八部分：進行培訓需求分析、工作崗位説明、工作任務分析、培訓內容排序、描述培訓目標、設計培訓內容、設計培訓方法、設計評估標準。並且培訓方式對於不同的培訓項目，可以採取不同的培訓方式。大體而言，可以將培訓方式分為以下幾類：培訓方法有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與遊戲法等。各種教育培訓的方法具有各自的優缺點，為了提高培訓質量，往往需要將各種方法配合運用。