企業為什麼不願意錄用4045歲以上的求職者

企業招工一般都要上白夜班，年紀大的長時間上夜班可能會受不了，考慮到員工身體健康的因素；40歲以上基本拖家帶口，很多也上不了夜班，家裏的事，孩子的事都比較多；年齡大了反應能力和接受能力都降低，老員工的適應新事物的能力過低，增加企業管理的成本；與公司現有的人力有代溝，很多時候很難溝通，一個20多歲的班長很難管40歲的員工，人際關係處理方面比較複雜；有的公司為避免人力緊張，也招聘30到40歲的，只安排白班8小時；40歲以上的員工已經過了勞動力壯年時期，且接近退休期，綜合考慮企業的成本增加且損失風險較大。