期望理論和成就動機理論的區別

期望理論只是一種想法或者準備，而成就動機理論是已經開始有一定的把握或者努力方向，後者比前者的成功機率更大。期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克托弗魯姆，於1964年在《工作與激勵》中提出來的期望理論。在這個公式中，激動力量指調動個人積極性，激發人內部潛力的強度。期望值是根據個人的經驗判斷達到目標的把握程度，效價則是所能達到的目標對滿足個人需要的價值。這個理論的公式説明，人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。