不幹了不給工資怎麼辦

用人單位拒絕支付勞動者工資以及押金的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。