什麼是彼得定律

彼得定律：在一個階層中，每個僱員都趨於被普升到一個其無法稱職的級別。

每個組織都是由各種不同的職位、等級、或階層排列所組成的，每個人都隸屬於其中的某個等級。在各種組織中，很多僱員都會因為業績出色，而接受更高級別挑戰，被一直晉升，直到被普升到一個他無法不稱職的位置，他的提升過程便終止了。所以，彼得原理有時也被稱為“向上爬”原理。