公務員年齡為什麼限制為35歲

公務員年齡限制為35歲是因為公務員的退休待遇與社保不同。如果高齡人員進入公務員隊伍，可能出現沒有在公務崗位上工作一定年限，卻享受較高的退休待遇，貢獻與報酬不成正比，出現不公平的現象。

公務員年齡限制就是青年的年齡區間，因此招錄部門的用意很明顯，新進公務員要是青年，這樣更有利於招錄單位按照實際需要來進行培養。青年的可塑性、積極性和工作精力都是中年以上不能比擬的。從這方面考慮，公務員新進人員必須是青年。如果中年以上進入公務員隊伍，他們工作上已經定型，雖然可以很快投入工作，但無論是可塑性還是積極性都沒法和年輕人相比較。