應聘和競聘有什麼不同

應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。競聘，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。兩者的區別有：

1、競聘的主體是用人單位，應聘的主體是求職者。

2、應聘需要主動去找公司，希望得到一份工作；競聘是公司去招聘所需要的人才，兩個方向不一樣。

3、應聘是找工作的人，招聘的是公司、老闆，招人去公司工作。