行政部門怎樣做好全員營銷

如何指導行政工作人員完成公司安排的全員營銷任務

首先要制定出部門營銷的績效目標，例如在一個月或一個季度當中要完成的目標銷售額度，再分解到部門每個成員，做出所有成員的銷售目標額度。這樣行政人員可以根據自己的工作量合理的安排自己完成銷售任務的時間。

其次需要制定出銷售獎勵制度，即行政人員在完成了自己本職的工作內容之外完成多少銷售額對應獲得的銷售獎勵，這樣可以更好的激勵銷售動力。

再次，因為行政人員不是專業的銷售人員，在銷售方面缺少專業的銷售技能，這樣呢就需要加強對行政人員的培訓工作。培訓工作主要包括兩個方面，一方面是產品專業知識培訓，另一方面就是銷售技能的培訓。