如何建立人才梯隊計劃
來源:生活大全幫 2.72W
1、明確公司戰略發展目標。
2、調查本地區同行業人力資源狀況及有關人才分佈情況。
3、明確人才梯隊層級(橫向、縱向)。
4、建立人才培養體系及設計實施策略。
5、建立儲備幹部培養任用計劃。
6、制定人才異動激勵機制。
7、建立人才評價、評估體系。
8、制定適合留住人才的薪酬體系。
1、明確公司戰略發展目標。
2、調查本地區同行業人力資源狀況及有關人才分佈情況。
3、明確人才梯隊層級(橫向、縱向)。
4、建立人才培養體系及設計實施策略。
5、建立儲備幹部培養任用計劃。
6、制定人才異動激勵機制。
7、建立人才評價、評估體系。
8、制定適合留住人才的薪酬體系。