如何面試培訓師

方法如下:

1、請其闡述專業最精妙之處。一個自信有能力的培訓師，能夠把一個非常精深的話題説的妙玉連珠。訓練有素、專業精深、善於表達的培訓師，可以在短短的1至2分鐘之內根據現狀調整好自己的狀態。

2、請其剖析自己的一個失敗案例。直面自己的失敗，要的是勇氣、坦誠，更是一份善待自己、善待客户的從容與智慧。一個好的培訓師，要有客户老闆的經營意識和謀略。在失敗中站起來，在變化中找座標。

3、激烈探討其不熟悉的話題。成熟的諮詢師，業已形成自己的理論體系和方法論。成熟，自我封閉的味道更濃。成熟，又開放，則是一個培訓師的重要素質。