經營管理能力包括什麼

1、溝通協調能力：所謂交際能力，其實就是溝通協調能力。作為管理者，其實就是通過被管理者來達到工作目標，因而要具備較強的溝通協調能力；

2、計劃管理能力：作為一個管理者，一定要預先把所需開展的工作考慮周詳，設置有序的工作計劃，並對計劃的執行進行有效掌控，才能更好地把握工作的進度，實現工作的目標；

3、壓力管理能力：管理人員，其實就是高層和基層之間的橋樑，因而需要承受來自上級和下屬的雙重壓力，所以較強的壓力管理能力是非常重要的；

4、問題解決能力：在企業的運營過程中，任何一個部門都會遇到各種各樣的問題，因而對於各種問題的處理，是管理者的一項非常重要的工作任務，而能否有效地將各種問題妥善解決，是評價管理者管理能力的關鍵衡量因素；

5、對下屬能力的辨識：管理者需要能夠準確判斷下屬的能力，並根據下屬能力來分配工作任務。