如何實現用制度管人管事

實現用制度管人管事方法如下：

一、進一步完善相關制度，涉及機關考勤、公務用車、印章管理、值班制度、信息報送、財務管理、收發文管理、物品採購等各個方面，內容全面具體。

二、制度易於操作，該局制定的各項制度，結合單位特點，操作性強。

三、制度公平公正，更具可操作性。修訂後的制度不僅對廣大幹部職工團隊精神、員工待遇、財務運行、車輛管理、考勤、獎懲、行政執法都做具體而明細的規定。

四、制度修訂更具科學性，圍繞全局工作目標，對原有的規章制度進行重新梳理，進行了必要的整理、修訂和完善。

五、制度修訂更具民主性，為使修訂後的規章制度既適應工作的需要，又具有廣泛的羣眾基礎，使制度成為全體幹部職工自覺的行動。