簡述霍夫.斯坦德的跨文化理論

1、權力距離，權力距離指存在分離開管理者與僱員的強大而又合法的決策權力的信念；

2、不確定性規避，所謂不確定性規避指的是一個社會感受到的不確定性和模糊情景的威脅程度；

3、個人主義和集體主義，個人主義和集體主義是指社會中個人與羣體關係，個人主義指的是一種鬆散的社會結構，而集體主義則是一種緊密的社會結構；

4、男性化和女性化，男性化傾向是指社會中兩性的社會性別角色差別清楚，男人應表現得自信、堅強、注重物質成就，女人應表現得謙遜、温柔、關注生活質量；

5、長期取向與短期取向，指的是特定文化中的成員對於長遠效果或短期收效的偏好程度。