如何客觀評價一個人

在工作中，我們可能有時候需要去評價一個人，當然，大家在評價別人的時候，往往不需要太較真，但是，也應該客觀一些。

首先，我們應該首先從一個人的德行開始評價，人如何品行不端其他方面都不會太好。

其次，我們還應該從一個人的能力出發，重點判斷一個人到底有沒有能力做好一件事情。

第三，在工作的時候，是否勤奮也是非常重要的方面，應該從這方面給予評估。

第四，也是非常重要的內容，那就是工作業績，工作業績是否突出很關鍵。

第五，還有就是其他方面，比如為人處世，性格等等，都應該有一個客觀的評價。