把工友誤傷了怎麼判刑

依據我國相關法律的規定，在工作過程中誤傷了工友的，並不是犯罪的行為，是不需要承擔刑事責任的，勞動者可以申請工傷認定，爭取相應賠償。

【法律依據】

根據《中華人民共和國工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。