團隊文化的核心是什麼

集體自尊：對於企業來説，首先要有共同的行業使命願景。行業使命願景可以是改變人類生活和生產方式，創造美好的生活。也可以是為國家民族強盛的勤奮努力。

個體舒暢：給個體提供一定的安全、歸屬和成就感，從而充分發揮團隊成員積極性和激發團隊成員的創造力。

奮鬥進取：團隊必須要有緊迫感、危機感的使命感。如此就必須是奮鬥和進取的主旋律，而非是懶惰和懈怠。

品格修煉：正確目標是靠人來實現的，是靠多數成員來實現的，尤其是靠領導層、管理層和骨幹層的品格來實現的。

孝養父母：百善孝為先，孝養父母乃是為人之本。

人生歸宿：團隊有責任引導有緣成員，提升人生歸宿的信仰，從而實現真正的人生價值和意義，即真正的自利利他，人我兼利的快樂人生。